今年も新入社員が入社いたしました！

4月1日に入社式を終えたあと、大阪・各地方で研修を実施いたしました。

ロンタイのSDGs運用チームは、昨年に引き続き、大阪でのSDGs研修を実施いたしました。

今年は2時間のプログラムを実施し、ロンタイのこれまでのSDGsの歩みから、現在も取り組んでいるさまざまなSDGs活動についてご紹介しました。

また、今年は中途入社の社員も含めた研修となったため、昨年から内容をブラッシュアップし、「ロンタイのSDGs」により重点を置いた研修を実施しました！

具体的には、ロンタイの掲げる4つの取り組みや数値目標に関する内容をはじめ、「戻り苗の森プロジェクト」や、モンテディオ山形様との取り組み、国内産種子に関する内容をご紹介しました。

ロンタイのSDGs活動は、社内全体を巻き込んだイベントもあり、新入社員の皆さんにも興味を持っていただけたようでした✨

4月の研修から約半年が経過しようとしていますが、新入社員の中には、すでにSDGs活動に参加している社員もおり、とても嬉しく感じています♪

しかし、講師としてはまだまだ至らない点も多く、来年以降もブラッシュアップを進めながら、よりSDGsへの理解を深められる研修を目指してまいります。

それとともに、SDGs活動を推進していけるよう、引き続きさまざまな活動に取り組んでまいります。